Séminaire : Écrire l’histoire de son entreprise

Faire écrire l’histoire de votre entreprise en mode collaboratif au cours d’un séminaire, voilà une démarche novatrice ! Cette démarche réflexive, captivante, permet de mettre à distance le travail effectué pour l’entreprise, de valoriser l’investissement humain des salariés et de révéler les valeurs partagées ! Ce séminaire permet également de renforcer votre culture d’entreprise !

Il n’est de richesse que d’hommes Jean Bodin

Quelle plus belle histoire que celle écrite par les salariés ?

Notre session originale, Capital historique, propose aux salariés une véritable plongée au cœur de l’histoire de leur entreprise, une expérience riche d’enseignement à bien des titres :

En les embarquant dans un chantier totalement nouveau, cette session saura sans nul doute stimuler la curiosité et la créativité des salariés
Le mode projet de cette session fera d’eux des acteurs à double titre, en qualité d’apprentis-historiens, mais aussi en qualité de témoins
Au détour de l’histoire de l’entreprise, les salariés acquerront aussi une fine connaissance de l’histoire de leur secteur d’activité dont la maîtrise des logiques profondes leur sera certainement utile
Ils seront aussi aux premières loges pour assister à la verbalisation de l’identité d’entreprise, cet ADN si spécifique à chaque organisation et dont l’histoire se fait le révélateur
Enfin et surtout, la redécouverte de l’histoire de l’entreprise donnera du sens à l’action quotidienne des salariés
Connaître l’histoire de votre entreprise est aussi le meilleur moyen d’envisager un développement en harmonie avec ses valeurs fondamentales
Le récit de votre histoire donnera corps à votre « esprit d’entreprise » en créant un sentiment d’appartenance
La participation des salariés à ce projet les mettra fortement à l’honneur
Ce travail historique pourra servir de base de travail pour vos prochains supports de communication concernant l’histoire de votre entreprise

Les étapes de la session “Capital Historique”

Collecter les informations, sources primaires (de l’entreprise) et sources secondaires
Recueillir les témoignages, l’art de l’interview historique
La chasse aux images et aux objets
Le récit : Identifier les grandes étapes de l’histoire de l’entreprise
Les clefs de compréhension : le contexte, l’évolution du secteur d’activité
Les modus operandi : identifier ce qui fait l’ADN de l’entreprise
Ateliers d’écriture (en option)

Vos salariés pourront écrire l’histoire de votre entreprise lors d’ateliers d’écriture. Si vous le souhaitez, la rédaction peut également être confiée à nos rédacteurs professionnels.

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