Quelle plus belle histoire que celle écrite par les salariés ?

Faire écrire l’histoire de votre entreprise en mode collaboratif au cours d’un séminaire, voilà une démarche novatrice ! Cette démarche réflexive, captivante, permet en effet de mettre à distance le travail effectué pour l’entreprise, de valoriser l’investissement humain des salariés et de révéler les valeurs partagées ! Ce team building histoire d’entreprise permet également de renforcer votre culture d’entreprise !

Il n’est de richesse que d’hommes, Jean Bodin

Team building histoire d’entreprise : écrire l’histoire de votre entreprise avec vos salariés

Notre session originale, Capital historique, propose aux salariés une véritable plongée au cœur de l’histoire de leur entreprise, une expérience riche d’enseignements à bien des titres :

En les embarquant dans un chantier totalement nouveau, cette session saura sans nul doute stimuler la curiosité et la créativité des salariés.
Le mode projet de cette session fera d’eux des acteurs à double titre, en qualité d’apprentis historiens, mais aussi en qualité de témoins.
Au détour de l’histoire de l’entreprise, les salariés acquerront aussi une fine connaissance de l’histoire de leur secteur d’activité dont la maîtrise des logiques profondes leur sera certainement utile.
Ils seront également aux premières loges pour assister à la verbalisation de l’identité d’entreprise, cet ADN si spécifique à chaque organisation et dont l’histoire se fait le révélateur.
Enfin et surtout, la redécouverte de l’histoire de l’entreprise donnera du sens à l’action quotidienne des salariés.
Connaître l’histoire de votre entreprise est aussi le meilleur moyen d’envisager un développement en harmonie avec ses valeurs fondamentales.
Le récit de votre histoire donnera corps à votre « esprit d’entreprise » en créant un sentiment d’appartenance.
La participation des salariés à ce projet les mettra réellement à l’honneur.
Ce travail historique pourra également servir de base pour vos prochains supports de communication concernant l’histoire de votre entreprise.

Les étapes de la session “Capital Historique”

Collecter les informations, sources primaires (de l’entreprise) et sources secondaires.
Recueillir les témoignages : l’art de l’interview historique.
La chasse aux images et aux objets.
Le récit : identifier les grandes étapes de l’histoire de l’entreprise.
Les clefs de compréhension : le contexte, l’évolution du secteur d’activité.
Les modus operandi : identifier ce qui fait l’ADN de l’entreprise.
Ateliers d’écriture (en option).

Vos salariés pourront alors écrire l’histoire de votre entreprise au cours d’ateliers d’écriture. Si vous le souhaitez, la rédaction peut également être confiée à nos rédacteurs professionnels.

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